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FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN

Elke Hannack

23.05.2019

Hintergründe

DGB: Grundgesetz-Artikel zu Gleichberechtigung nicht erfüllt

Auch 70 Jahre nach Verkündung des Grundgesetzes ist der Grundsatz «Männer und Frauen sind gleichberechtigt» aus Sicht der Gewerkschaften nicht erfüllt. » mehr

Haus des Deutschen Alpenvereins

09.05.2019

Reisetourismus

Der Alpenverein feiert sein 150-jähriges Jubiläum

Unwegsame Hänge, steile Felsen - wozu sich da hochquälen? Erst vor gut 200 Jahren begannen Menschen auf Berge zu steigen. Heute ist Bergsport eine Massenbewegung. Der Alpenverein hat das entscheidend ... » mehr

05.06.2019

Schlaglichter

In obersten Bundesbehörden regieren die Männer

Die Topjobs in den obersten Bundesbehörden und Ministerien werden weiterhin vor allem von Männern besetzt. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen hat sich 2018 im Vergleich zum Vorjahr so gut wie... » mehr

Zalando

28.02.2019

Wirtschaft

Mobil-Shopper bringen Zalando ins Schwitzen

Wer Mode kauft, soll an Zalando so wenig vorbei kommen wie manche Musik- und Filmfreunde an Spotify und Netflix - so das Langfrist-Ziel des Online-Händlers. Kurzfristig gibt es andere Herausforderunge... » mehr

Frauen in Führungspositionen

08.01.2019

Karriere

Frauen in deutschen Vorständen immer noch eine Seltenheit

Deutschland steuert nach Einschätzung von Experten auf einen Arbeitskräftemangel zu. Das könnte mehr Frauen in Führungspositionen bringen, auch ohne Quote. » mehr

Frau geht durch Konzernzentrale

08.01.2019

Wirtschaft

Mehr Frauen im Vorstand deutscher Unternehmen

Deutschland steuert nach Einschätzung von Experten auf einen Arbeitskräftemangel zu. Das könnte mehr Frauen in Führungspositionen bringen, auch ohne Quote. » mehr

Marion Röwekamp

30.11.2018

Wirtschaft

Energieanbieter EWE will mehr Frauen auf Führungsposten

Um mehr Führungspositionen mit Frauen zu besetzen, will der Oldenburger Energieanbieter EWE bis zum Jahresende Zielzahlen für die verschiedenen Leitungsebenen festlegen. » mehr

16.11.2018

Kronach

Frauenpower formiert sich

Die Zeit ist reif: Ein neues parteiübergreifendes Netzwerk im Landkreis will, dass Politik weiblicher wird. Und nicht nur das. » mehr

Frau in Führungsposition

20.11.2017

Karriere

Deutschland bei Frauen-Einkommen fast Schlusslicht in Europa

Immer noch verdienen Frauen in Deutschland deutlich weniger als Männer. 22 Prozent beträgt der Rückstand durchschnittlich. In den meisten anderen EU-Staaten ist die Einkommenkluft geringer. » mehr

Monika Grütters

18.10.2017

Feuilleton

Auch am Theater: Pro Quote fordert mehr Frauen in Führungspositionen

Der Verein Pro Quote Bühne fordert mehr Frauen in künstlerischen Führungspositionen an deutschen Theatern. » mehr

Unzufriedenheit

28.08.2017

Karriere

Managerinnen sind unzufriedener als ihre männlichen Kollegen

Frauen in Führungspositionen sind mit ihrem Job oft weniger glücklich als ihre männlichen Kollegen. Woran das liegen könnte, zeigt eine Studie. Offenbar sind Gehalt und Familienplanung wichtige Faktor... » mehr

Mehr Frauen in Führungspositionen

29.06.2017

Karriere

Frauen kommen in Unternehmen nur langsam voran

Zwang oder Freiwilligkeit? Damit Unternehmen mehr Frauen in Führungspositionen aufsteigen lassen, hat es die Regierung mit einer Mischung aus beidem versucht. Jetzt läuft eine wichtige Frist ab. » mehr

Selbstbewusste Chefin

09.03.2017

Karriere

Psychologe: Weibliche Chefs sollten sich nicht verstellen

Um sich als Frau in einer Führungsposition zu behaupten, ist es keine Lösung, es mit männlichem Verhalten zu versuchen. Das wirkt nicht authentisch. Man selbst zu sein, reicht vollkommen. » mehr

Frauenpower bei Raumedic: Christine Schleicher, Christine Wernick-Glienke, Dr. Gudrun Frohmader, Heike Roeckner, Christina Hechtfischer und Beate Sgonina (von links). Foto: Matthias Will

11.03.2016

Wirtschaft

Selbstbewusste Frauen gehen ihren Weg

Zu wenig Frauen in Führungspositionen? In dieses allgemeine Klagelied braucht die Raumedic AG nicht einzustimmen. » mehr

Frauenpower bei Raumedic: Christine Schleicher, Christine Wernick-Glienke, Dr. Gudrun Frohmader, Heike Roeckner, Christina Hechtfischer und Beate Sgonina (von links). Foto: Matthias Will

11.03.2016

Wirtschaft

Selbstbewusste Frauen gehen ihren Weg

Zu wenig Damen in Führungspositionen? In dieses allgemeine Klagelied braucht die Raumedic AG nicht einstimmen. » mehr

Komplexe Aufgaben müssen im Team gelöst werden, sagt Diplom-Kauffrau Bärbl Sandler (links). Das Foto zeigt sie mit (von links) Diplom-Betriebswirt (FH) Guido Baumgärtner, Abteilungsleiter Personal/Organisation, Betriebswirtin (VWA) Heike Sudholt und Tobias Peter, Dualstudent an der Hochschule Hof im Studiengang Betriebswirtschaft.

20.12.2014

Wirtschaft

"Mit ruhiger Hand und klaren Signalen"

Jeder kann Fehler machen, und Mitarbeiter sind auch Menschen. Doch seine Fehler sollte man zugeben und aus ihnen lernen, sagt Bärbl Sandler. Im Interview erklärt sie, wie wichtig es ist, Vertrauen ger... » mehr

Sprang für Christine Haderthauer ein: Isabelle Kürschner.	Foto: Frank Wunderatsch

06.10.2014

Coburg

Wenn Hierarchien die Kreativität ausbremsen

Wer seine Kollegen um Rat fragt, trifft meist die besseren Entscheidungen. Davon sind Teilnehmer einer Podiumsdiskussion in Coburg überzeugt. » mehr

Frauen in Führungspositionen sind noch eher die Ausnahme denn die Regel. Um dies zu ändern, haben die Elektro- und Metallarbeitgeber in Oberfranken ein Modellprojekt gestartet. Es geht jetzt in eine neue Staffel.

02.07.2014

Wirtschaft

Arbeitgeber wollen Frauen fördern

Weibliche Führungskräfte sind noch immer eine Ausnahme. Metall- und Elektrounternehmer setzen deshalb ein Modellprojekt fort. » mehr

Im Bereich des IHK-Gremiums Marktredwitz-Selb, dessen Vorsitzende Dr. Laura Krainz-Leupoldt ist, dominieren deutlich die Kleingewerbetreibenden.  	Zahlen: IHK für Oberfranken, Peter Belina

29.04.2014

Wirtschaft

Die Netzwerkerin

Erstmals hat die IHK mit Dr. Laura Krainz- Leupoldt aus Weißenstadt eine Vizepräsidentin. Die gebürtige Triesterin will die Eindrücke ihrer Kindheit zum Vorteil von Oberfranken nutzen. » mehr

Teilzeitarbeit ist für Friedrich Herdan, Präsident der Industrie- und Handelskammer zu Coburg, ein wichtiges Instrument, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. Teilzeitmodelle für Führungskräfte, wie sie Heribert Trunk, Präsident der IHK Oberfranken Bayreuth, vorschlägt, gehen nach Auffassung von Friedrich Herdan an der Wirklichkeit vorbei.

10.01.2014

Wirtschaft

"Teilzeit in Chefetagen wenig zielführend"

Friedrich Herdan, Präsident der IHK zu Coburg, lehnt Jobsharing für Führungskräfte ab. Er widerspricht damit dem Präsidenten der IHK für Oberfranken Bayreuth, Heribert Trunk. » mehr

Familie und Karriere lassen sich nur schwer vereinbaren: Einer Umfrage zufolge ist das einer der Hauptgründe für eine geringe Anzahl von Frauen in Führungspositionen .

04.06.2013

Wirtschaft

Immer nur lächeln endet im Frust

Gute Laune - für Frauen mit Ambitionen ist sie eher ein Handicap. Stolz auf die eigene Leistung hingegen nicht. Das zeigt nun eine Studie der TU München. Doch reicht dies kaum aus, um den geringen Ant... » mehr

Renate Steger

04.06.2013

Wirtschaft

Der Karrierecoach

Renate Steger, coacht in ihrer Praxis Führungskräfte und ist Mitarbeiterin im Mentoring-Programm der Uni Bayreuth: "Frauen in Führungspositionen haben häufig einen ganz besonders hohen Anspruch an sic... » mehr

21.09.2012

Oberfranken

Ein Erzbischof, der die Ökumene lebt

Vor zehn Jahren kam Ludwig Schick als Erzbischof nach Bamberg. Seitdem hat er viel bewegt und hat unzählige Besuche absolviert. » mehr

Spitzentreffen

17.10.2011

Umfrage

Dax-Konzerne: Mehr Managerinnen, aber keine Quote

Die Dax-Konzerne wollen mehr Frauen in Führungspositionen bringen, legen sich aber nicht auf eine Quote für Vorstände und Aufsichtsräte fest. » mehr

04.06.2011

FP/NP

200. Jubiläum: Die Versicherungskammer Bayern feiert in Kleinlosnitz

Interview mit Barbara Schick, Vorstandsmitglied der Versicherungskammer Bayern. » mehr

fpnd_Hoermann_Neu_2sp_300110

01.02.2011

FP/NP

Fördern statt fordern

Die Reflexe eingeübt. Ja! Mehr Frauen in Führungspositionen, Frauenquote für Vorstände und Aufsichtsräte. » mehr

21.06.2010

Oberfranken

Mit 40-Tonner als Geisterfahrer

» mehr

fpnd_alumni_3sp-4c_WI_051209

09.12.2009

FP/NP

Alumni-Verein will weiter kräftig wachsen

Hof - Der Alumni-Verein der Hochschule Hof hat eine positive Bilanz über das fast abgelaufene Jahr gezogen. "Wir sind ein sehr aktives Netzwerk, das ein fester Bestandteil des Hochschullebens ist", sa... » mehr

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