Früher lag das Thema Diversität voll im Trend. Inzwischen hat sich das geändert. In den USA streichen große Unternehmen wie Meta oder Walmart auf Druck der US-Regierung um Präsident Donald Trump und konservativer Aktivisten ihre Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zusammen oder schaffen sie ganz ab. Und auch etliche deutsche Konzerne folgen diesem Beispiel. Mirijam Trunk, die an diesem Abend Gastrednerin beim Neujahrsempfang der IHK für Oberfranken ist, weiß um diese Entwicklungen. Und darum, dass es auch in Oberfranken manche Menschen mindestens skeptisch sehen, wenn Diversitätsanliegen mit derart großer Wucht in die Öffentlichkeit getragen werden, wie das einige Zeit der Fall war.