Es ist ein Markt, der von den jüngsten Arbeitnehmern in der Region bestimmt wird: Seit Jahren ist der Ausbildungsmarkt ein Wettbewerb um spätere Fachkräfte. Wie so oft, tun sich vor allem die kleinen Firmen schwer, für alle Ausbildungsplätze einen geeigneten Bewerber oder eine Bewerberin zu finden. In der Region Coburg-Bamberg der Agentur für Arbeit zeigt die Statistik deutlich, wie das Verhältnis zwischen Bewerbungen und Stellen tatsächlich aussieht: Auf zwei freie Stellen kommt weniger als ein Bewerber.
