Nicht nur Männer – auch Frauen können heute die Karriereleiter emporklettern. Ist das Thema Gleichberechtigung also abgehakt? Ein genauerer Blick zeigt: keinesfalls.
Frauen führen seltener Unternehmen. Der Weg zur mehr Gleichberechtigung ist aber lohnenswert, meint unsere Autorin.
Nicht nur Männer – auch Frauen können heute die Karriereleiter emporklettern. Ist das Thema Gleichberechtigung also abgehakt? Ein genauerer Blick zeigt: keinesfalls.