Immer weniger Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern ein Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag: Im vergangenen Jahr waren es noch 41 Prozent der Beschäftigten, die in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeiteten, wie aus einer aktuellen bundesweiten Erhebung des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervorgeht. Der seit vielen Jahren andauernde Trend zur Tarifflucht setzt sich damit fort – ebenso in Bayern und der Region, wenn auch nicht ganz so extrem: Noch 48 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten nach Angaben der gewerkschaftsnahen Heinrich-Böll-Stiftung eine Bezahlung nach Tarif – in Oberfranken in lediglich einem Fünftel der Unternehmen.