Arbeitsmarkt Zahl der Arbeitslosen steigt leicht an

Im November konnte der positive Trend des Vormonats auf dem Arbeitsmarkt nicht gehalten werden. Foto: Archiv/Archiv

Im November konnte der positive Trend des Vormonats auf dem Arbeitsmarkt nicht gehalten werden.

 
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Nachdem die Herbstbelebung mit etwas Verzögerung im Oktober durchgestartet war und für einen spürbaren Rückgang der Arbeitslosigkeit gesorgt hat, begann sie bereits im November wieder leicht zu steigen. Für gewöhnlich nimmt sie bis zu Beginn der Adventszeit weiter ab. Die Zahl der Arbeitslosen erhöhte sich in den vergangenen vier Wochen um 1,7 Prozent beziehungsweise 211 Personen auf 12299. Seit dem letzten Jahr ist sie um 1306 Personen (11,9 Prozent) gestiegen. Das liegt zum Großteil an der Zahl von Flüchtlingen, die meist von den Jobcentern betreut werden. Ende des Monats waren im Agenturbezirk Bamberg/Coburg 1043 Ukrainer und 840 Flüchtlinge anderer Nationen (davon 463 Syrer, 121 Afghanen, 44 Iraker, 44 Eritreer und 31 Iraner) arbeitslos gemeldet. Die Geflüchteten machen einen Anteil von 15,3 Prozent aller Arbeitslosen aus.

Stefan Trebes, Leiter der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg: „Die Posteingänge von Arbeitslosmeldungen zur Überbrückung des Winters sind im Gegensatz zu früheren Jahren überschaubar. In diesem Jahr stieg dennoch die Arbeitslosigkeit im November bereits wieder leicht, da der Herbstaufschwung von den seit Monaten andauernden wirtschaftlichen Turbulenzen überlagert wird.“ Besonders Arbeitgeber aus dem Baugewerbe, der Möbelindustrie und der Gastronomie (anstehende Mehrwertsteuererhöhung) sowie aus Transport und Logistik (Mauterhöhung) würden eine „Melodie des Bedenkens“ anstimmen. „Trotz mehrerer Insolvenzen und Umstrukturierungen gibt es in der Region bislang keinen größeren Beschäftigungseinbruch. Das freigesetzte Personal ist aufgrund des enormen Fachkräftebedarfs weiterhin begehrt“, so Trebes.

Neue Unterstützungsangebote

Im Agenturbezirk Bamberg-Coburg sind aktuell über 4 000 Ukrainer und weitere Geflüchtete auf Jobsuche. Das ist eine gute Chance, Arbeitskräfte zu gewinnen – und die sollte jeder in Betracht ziehen. Am Donnerstag, 7. Dezember, von 14 bis 15.30 Uhr findet daher eine Online-Veranstaltung für Arbeitgeber zum Thema „Job Turbo – Ihre Chance auf Arbeitskräfte“ statt. Die Experten informieren über die Unterstützungsangebote und Fördermöglichkeiten während und nach der Einstellung von Geflüchteten in Unternehmen. Anmeldungen sind über die Firmenbetreuer vom Arbeitgeberservice möglich. „Im Jobportal der Arbeitsagentur oder auch beim Gang durch die Industriegebiete und Innenstädte sieht man viele offene Stellen“, schildert Trebes. „Für Menschen ohne Job gilt es, diese Chancen zu nutzen. Der Wiedereinstieg ist der wichtigste Schritt, die Weiterentwicklung gelingt in der Folge sehr gut. Nirgends wird das Qualifizierungschancengesetz besser genutzt als bei uns.“

In diesem Jahr sorgte in der Stadt Coburg die Herbstbelebung bis in den November hinein für einen weiteren leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit um neun Personen (-0,6 Prozent) auf 1468. Seit dem Vorjahr hat sie jedoch um 176 Personen oder 13,6 Prozent zugenommen. 14,2 Prozent mehr Menschen verloren ihre Beschäftigung als noch im November 2022, während 18,5 Prozent mehr einen neuen Job fanden. Die Arbeitslosenquote verringerte sich seit Oktober um 0,1 auf 6,4 Prozent (Vorjahr: 5,7 Prozent). 45 Prozent beziehungsweise 417 der arbeitslosen Bürgergeldbezieher in der Stadt sind Ausländer. Im November bekam der Arbeitgeberservice 180 sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet, 22,4 Prozent (+33) mehr als vor einem Jahr.

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